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補助金手帳

受付中 東京都 雇用・人材育成

令和6年度【2年目申請用】ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金

福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!

上限額
300万円
補助率
1/2
受付期間
2024年9月13日 〜 2028年9月1日(金)
対象地域
東京都東京都内に本社又は事業所があること。
従業員数
300名以下
対象業種
指定なし(全業種)
申請の方法
Jグランツで電子申請

この制度の要点

地域・回ごとの受付状況(9件)

Jグランツに地域や回ごとに登録されている案件です。いま受付中は6件。申請は、自分の地域・回の公式ページから行います。

  1. 9月13日〜2028/9月1日
  2. 9月11日〜2029/3月31日
  3. 11月20日〜2029/3月31日
  4. 5月12日〜2029/3月31日
  5. 5月12日〜2029/3月31日
  6. 5月12日〜2030/11月15日
  7. 11月16日〜2023/12月8日
  8. 9月13日〜2023/10月6日
  9. 6月27日〜2023/7月14日

公募の概要

出典:Jグランツ(a0WJ20000088TQ4MAM)。見出しと段落を整える加工をしています。内容は日本国政府および自治体によって保証されたものではありません。

【重要】こちらは、本助成金で1年目の支給決定を受けている助成事業者が、2年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。

目的・概要

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(Employee Satisfaction 社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業

支援内容

◎専門家の派遣:福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大3回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成:取組計画を作成し、ES(社員満足度)向上の取組(住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供)を行った企業に、経費を助成します。

助成対象期間:最大3年間

助成率:2分の1(下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て)

助成対象経費/助成限度額

①住宅の借上げ:35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費/200万円②食事等の提供:都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費/50万円③健康増進サービスの提供:従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費/50万円※①~③のうち2つ以上の取組を実施した場合に助成

対象事業者

以下の要件を満たす都内中小企業等●全従業員※2に占める若手従業員(35歳未満)の割合が30%以下であること●過去3年間を通じた若手従業員の合計採用数が、全従業員数の10%以下のあること

過去1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること

※1 その他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。令和7年度募集要項についてのページはこちら(1年目申請用)※2 上記要件における「従業員」とは、常時使用する従業員をいいます。常時使用する従業員の要件(募集要項「助成対象事業者の要件(表2)を参照」)を満たす者であれば、パート・アルバイトも含みます。

問合せ先

公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援担当係ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金事務局📞 03-5211-0397

参照URL

https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/es/gaiyo.html

申請の前に確かめること

取得:2026-09-24 21:04(UTC)/確かめ方:公式データの自動取得と検査

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