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補助金手帳

期間は公式で確認 北海道札幌市 雇用・人材育成子育て・出産

育児休業代替要員雇用助成金（札幌市ワーク・ライフ・バランスplus推進企業助成金）

市のワーク・ライフ・バランスplus企業認証（ステップ2以上）を受けた企業が、育児休業を取る従業員の代わりの人を初めて雇ったときに、その賃金の半分を助成する制度です。上限は70万円です。

補助率
2分の1
受付期間
育児休業から復帰して1か月を超えて雇用が続いた日から2か月以内に申請。予算に達し次第終了
対象地域
北海道

対象・金額・申請先

対象
従業員300人以下で、札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証（ステップ2以上）を受けた企業。育児休業を3か月以上取った従業員の代替要員を企業として初めて雇用したこと
金額
代替要員の賃金（基本給）の2分の1。月額7万円、合計70万円が上限
期間
育児休業から復帰して1か月を超えて雇用が続いた日から2か月以内に申請。予算に達し次第終了
申請先・方法
原則として電子申請。担当課への郵送・持参も可

申請の前に確かめること

取得：2026-09-25 07:33（UTC）／確かめ方：公式データの自動取得と検査

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