通年 国 雇用・人材育成
両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)
仕事と介護の両立を支える中小企業事業主への助成です。面談にもとづく両立支援プランで介護休業を取らせた場合、時差出勤や短時間勤務などの介護両立支援制度を利用させた場合、休業者の業務を代わる体制を整えた場合、介護休暇を有給化した場合の4つがあります。
- 受付期間
- 通年(申請の期限は下の「期間」を参照)
- 対象地域
- 全国
対象・金額・申請先
- 対象
- 介護休業の取得・職場復帰の支援、介護両立支援制度の利用、業務代替の体制づくり、有給の介護休暇制度の導入のいずれかに取り組み、対象となる労働者が実際に利用した中小企業事業主
- 金額
- ①介護休業は1人あたり40万円(連続15日以上の休業なら60万円)。②介護両立支援制度は、導入した制度の数と利用日数により20万円から40万円。③業務代替支援は新規雇用20万円(30万円)、手当支給等は介護休業5万円(10万円)・短時間勤務3万円。④介護休暇の有給化は30万円(10日以上付与なら50万円)。①から③は1事業主5人まで、④は1回限り。環境整備を行った場合や利用者が有期雇用労働者の場合の10万円加算があります。
- 期間
- 通年
- 申請先・方法
- 本社等の所在地を管轄する都道府県労働局の雇用環境・均等部(室)へ、要件を満たした後に支給申請します。電子申請も利用できます。
申請の前に確かめること
- ・最新の締切・金額・対象は、公式の掲載ページ(厚生労働省『雇用関係助成金』)で確かめてください。
取得:2026-09-24 20:05(UTC)/確かめ方:公式データの自動取得と検査
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